“芯”動(dòng)力
行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討
中期匯報(bào)
?2022年4月8日,巨能環(huán)境“芯”動(dòng)力人才培養(yǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃——行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討中期匯報(bào)圓滿完成。
“行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討”是“芯”動(dòng)力人才培養(yǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃中持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、參與性最強(qiáng)、挑戰(zhàn)最多的一項(xiàng)成長(zhǎng)計(jì)劃。
2021年9月啟動(dòng)以來(lái),圍繞成就客戶、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理等九個(gè)主題,以公司高管組成的導(dǎo)師團(tuán),分別面向全體員工招募組員。
2021年11月,在經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)、思想碰撞、觀點(diǎn)沖突后,各組逐漸達(dá)成共識(shí),以較高水準(zhǔn)順利完成了立項(xiàng)匯報(bào)。
課題組匯報(bào)
行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討中期匯報(bào)
?4月,是生機(jī)勃勃的春天,我們迎來(lái)了行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討中期匯報(bào)。本次中期匯報(bào)旨在驗(yàn)證立項(xiàng)設(shè)想、評(píng)價(jià)階段性成果,明確下階段的計(jì)劃和方向。為鼓勵(lì)大家積極采用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法論,加強(qiáng)組內(nèi)互動(dòng),本次匯報(bào)要求各組至少2名成員共同組建匯報(bào)團(tuán)隊(duì),參與課題匯報(bào)與課題答辯,并且應(yīng)將團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)納入?yún)R報(bào)內(nèi)容。
歷時(shí)半年的成長(zhǎng)蛻變,本次各組聯(lián)合匯報(bào)的組員,表現(xiàn)也是可圈可點(diǎn)、驚喜連連。
?匯報(bào)期間,各組展示了立項(xiàng)以來(lái)工作成果和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),也分享了課題進(jìn)行中的困難與解決方法。通過(guò)本次中期匯報(bào),各組充分展示了對(duì)于知識(shí)壁壘的突破,組內(nèi)成員成長(zhǎng)蛻變,真正達(dá)到了行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)人才培養(yǎng)的指數(shù)級(jí)促進(jìn)作用,充分挖掘了每一位小組成員的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
評(píng)審組評(píng)議
?針對(duì)本次中期匯報(bào),評(píng)審組圍繞課題實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)議,在肯定各課題組中期成果的同時(shí),對(duì)各課題后續(xù)可能存在的困難和問(wèn)題提出了指導(dǎo)性建議,對(duì)課題未來(lái)的成果應(yīng)用情況提出建設(shè)性建議。特別感謝華軟咨詢給予專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
? ? ? 這是一場(chǎng)分享、糾偏、成長(zhǎng)和收獲的聚會(huì),感謝咨詢老師的專業(yè)意見(jiàn),感謝導(dǎo)師們的熱情參與,也感謝每一位持續(xù)投入的組員們,將“芯”動(dòng)力行動(dòng)學(xué)習(xí)與研討這項(xiàng)成長(zhǎng)計(jì)劃開(kāi)展的有聲有色,也淘煉出了數(shù)位將在未來(lái)巨能持續(xù)閃耀的新星。
巨能小課堂
Q:什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)?
A:行動(dòng)學(xué)習(xí)是通過(guò)行動(dòng)實(shí)踐學(xué)習(xí),在一個(gè)專門以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的背景環(huán)境中,以組織面臨的重要問(wèn)題為載體,學(xué)員通過(guò)對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題、任務(wù)、項(xiàng)目等進(jìn)行處理,從而幫助員工快速成長(zhǎng),提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力,共創(chuàng)、共享行動(dòng)學(xué)習(xí)成果。
2022/04/15 11:12:00
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